即将毕业，也是我们招聘较忙的时候，在招聘的过程当中，通过交流发现，年青的人们非常有活力、有见解，有自己的理想和抱负，个人认为这是非常好的，也是需要年青的同事们一定要始终保有的热情和抱负。
为了大家能够在现实的职场竞技丛林中，表现出自己的创新、才智、能力和意志，找到努力的标准，不舍不弃，下面与大家一起分享前辈们对世界500强优秀员工的12条核心标准：
敬业精神、忠诚、良好的人际关系、团队精神、自动自发地工作、注重细节、追求完美、不找任何借口、具有较强的执行力、找方法提高工作效率、为企业提好的建议、维护企业形象、与企业共命运。
