在简历或志愿书中，可以说一定会有“兴趣特长”这一栏。但还有很多“不知道这里究竟该填什么”的同学。所以这次我们就来谈一谈有效利用“兴趣特长”栏的方法。

   在这之前，我们先来简单的看看这些NG的案例。

NG案例1： 纯粹的词语罗列

   首先，要避免填写“运动”“读书”“电影鉴赏”“音乐鉴赏”一类的单纯的词语罗列。理由如下：

   欠缺具体性，无法体现个性

   欠缺具体性，无法展开话题

   特别是那些不算特别的兴趣爱好（比如读书）会消减面试官提问的兴趣。会让面试官产生“又是对这个兴趣啊”“这个同学也喜欢读书啊”的感觉。因面试时间有限，面试官没有时间对自己不感兴趣的东西提问。这样的话，就是你自己浪费掉了一个特地为你准备好的问题。这等同于减少表现自己的机会，未免太过浪费。

NG案例2： 只有“小”兴趣

   举例来说就是，酒、弹子球、赌马（此一类的赌博）、乐队、游戏、兜风、上网等兴趣。

   用一句话概括来说就是尽量避免会被认为是“不务正业”的兴趣爱好。这样只会给对方留下不好的印象。如果是无论如何都想写上这一条的话，那就    把它和那些不会给人留下这种印象的爱好列在一起，如“读书、运动、电影鉴赏、乐队”。

   接下来便是一些大致的注意点。

注意点1：在“兴趣特长”栏中凸显出自己的个性

   在这一栏中因尽量突出自己的个性。在NG案例1中我们已经提到，单纯地罗列一些较为普遍的内容则无法引起面试官的共鸣。而且，假入你写了“读书”这样一个词，则会被问到“你在读什么书”这一没有意义的问题。这样不仅无法引起对方的兴趣，甚至增加了不被提问到的可能性。

   以读书为例，思考一下如“自己读什么类型的书”或是“以怎样的进度读书”这样的问题，然后写上能够凸显出自身个性的要素。答案可以类似于“每天读书300页”、“每天读一本新书”。如果想写“运动”的话，“喜欢什么运动”“运动的目的是什么”这样的答案则更为切合。

“兴趣特长”一栏也是表现自我的好机会。当面试官看不到学生的个性或是想要打破尴尬局面时，兴趣特长这一栏往往会成为突破口。所以大家一定要认真准备。

注意点2：凸显自己的能力

   例如，邀请朋友加入自己策划的一场旅行，或是策划聚会的人就可以写上“活动策划（旅行、聚会等）”。这样写的话就可以让人看出你在周围的朋友中有号召力，有自己主动策划活动的主动性以及具备调整日程的能力等。

当然，基本没有面试官可以对你的兴趣爱好做这么深入的解读。因此，为了可以与自己的能力相联系（即让面试官对自己提问），就应该在兴趣特长栏的填写上下功夫。这样一来被面试官问到的话，自己也能对答如流。当然并没有这么简单的面试。因此更应在在这个问题的填写上下功夫。

注意点3：凸显出差异性

   如果有必要的话，突出差异性也是一个好手段。

例如，理科的学生若是填写“爱好：读书（历史小说）、运动（体育部成员）”这样的爱好，就更能够让招聘者觉得“这个学生和普通的理科生不一样”，从而对你产生兴趣。以此来表现出自己的人文情怀也是一个有效的方法。

   这里希望大家注意的是，有时候企业所提供的履历表中并没有兴趣特长这一栏。面试无非是想判断大家对企业的热情和所具备的的能力。因此，兴趣和特长并不是一定会被提到的项目。当面试官认为其他的要素已经足以做出判断时，面试就会结束。这样的话就没办法展示出事先准备好的自己的特色。

   所以，如果在“兴趣、特长”这栏中准备了自己的特色内容的话，那就在面试中由自己说出来吧。不过，突然间开始“兴趣、特长”的话题会显得很突兀，所以就先从言语之外的部分，如说话方式、肢体动作等开始传达这些信息吧。

   以上就是有效利用“兴趣、特长”栏的方法。当然，这一栏并不是面试的重点，应最先介绍这以外的部分（动机、活动经历等）。应切记这一点。